山东省公务员的五险一金缴费比例具体如下：
首先是养老保险，单位缴费比例为20%，而个人则需缴纳8%。
医疗保险方面，单位需缴纳10%，个人则承担2%。
工伤保险方面，单位缴费比例范围在0.2%到1.9%之间，但个人无需缴纳。
生育保险中，单位需缴纳1%，个人无需缴纳。
失业保险方面，单位缴费比例为1%，个人则需缴纳0.5%。
至于住房公积金，单位和个人的缴费比例各为8%，确保了公务员群体在住房方面的保障。
这些缴费比例为公务员提供了全面的保障体系，涵盖了养老、医疗、工伤、生育、失业以及住房等多个方面，旨在为公务员的职业生涯提供坚实的经济后盾。
山东省政府通过设立这些五险一金标准，不仅保障了公务员的基本生活需求，也提升了他们的工作积极性和稳定性，为公务员队伍的建设提供了坚实的经济支持。
值得注意的是，这些比例可能会根据政策调整而有所变化，因此，建议公务员定期关注最新的五险一金政策，以便及时了解最新的缴费比例。
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回答时间：2025-02-10 00:09
