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试用期工资不得低于合同工资的百分比

提问网友 发布时间:2025-01-22 06:46
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-01-22 08:06
试用员工薪资需不低于单位同岗位最低档或劳动合同规定的80%,另外还须满足用人单位所在地的最低工资水平要求。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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