中国机械设备工程股份有限公司（CMEC）的待遇情况如下：
新员工入司五年以内，动力主要有三：一是赶上一个好坑、好位置，虽然近年来机会减少，但仍然有不错的机会；二是赶在一个央企大变革的机遇期，寻找适合自己的机遇；三是获得京户与央企铁饭碗。新员工的待遇包括基本工资、驻外津贴、项目奖金和年终奖。基本工资本科转正后为7k，硕士和博士为8-10k；驻外津贴根据国家生活条件和安全风险不同，从1000+USD到4000+USD不等；项目奖金和年终奖则视项目效益和领导风格而定。
总体而言，CMEC在行业内以待遇好著称。职能部门的实习期工资为本科12个月7k+，硕士8个月13k起，转正后平均年收入可达20万元左右，年终奖为三个月工资，且享有12k+过节费。业务部门的工资由基本工资、项目津贴（含年终奖）、驻外津贴组成，其中基本工资本科转正后为7k，硕士和博士可达到8-10k；驻外津贴根据国家不同而不同，一般从1000+USD到4000+USD不等；项目奖金和年终奖则根据项目效益和领导风格而定，从几千元到几十万元不等。新员工的宿舍情况则看缘分，有些年份会有提供。
CMEC作为国际工程行业的老牌企业，拥有50多个国家和地区的工程项目，核心市场包括亚洲的巴基斯坦、斯里兰卡、白俄罗斯等，欧洲的塞尔维亚、土耳其，非洲的安哥拉、赤几、喀麦隆、尼日利亚等。CMEC的主营业务是总承包，主要涉及商务运作、融资、工程管理等领域。待遇方面，新员工在职能板块的收入为本科12个月7k+，硕士8个月13k起，转正后为硕士13k，本科生12k，保底年终奖为三个月工资，转正后参与职能部门分红，过节费为12k+。
总体来看，CMEC的待遇在行业内属于较高水平。新员工的实习期工资为本科12个月7k+，硕士8个月13k起，转正后平均年收入可达20万元左右，年终奖为三个月工资，且享有12k+过节费。业务部门的工资由基本工资、项目津贴（含年终奖）、驻外津贴组成，其中基本工资本科转正后为7k，硕士和博士可达到8-10k；驻外津贴根据国家不同而不同，一般从1000+USD到4000+USD不等；项目奖金和年终奖则根据项目效益和领导风格而定，从几千元到几十万元不等。新员工的宿舍情况则看缘分，有些年份会有提供。
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回答时间：2025-01-24 10:09
