劳动合同终止应符合以下任一条件：
（1）劳动合同期限届满；
（2）劳动者依法享有基本养老金；
此种状况下，劳动者已失去劳动合同的主体身份，故而劳动合同自动终止；
（3）劳动者已逝世或被宣告死亡/失踪，因劳动者个体生命的消亡，劳动合同亦随之终止；
(4) 用人单位被依法宣告破产；
（5）用人单位的营业执照被注销、关闭、撤销或决定予以解散；
（6）法律、行政法规定的其他情况。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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回答时间：2025-01-24 23:33
