来宾市工伤保险的最新规定，详细列出了赔偿范围和标准，确保工伤职工权益得到保障。根据相关规定，工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。
对于造成一般伤害但未达到等级伤残的情况，赔偿项目包括上述所有费用。若伤者伤情达到等级伤残，则除上述费用外，还应包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。当工伤事故导致死亡时，赔偿项目则包括一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。若工伤职工下落不明，未被宣告死亡的，享有供养亲属抚恤金和50%的一次性工亡赔偿金；若被宣告死亡，则享有一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
赔偿标准方面，若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。关于伤残等级赔偿，一至十级伤残的赔偿标准分为一次性赔偿和按月赔偿两种。具体而言，一次性赔偿标准为：一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月，五级伤残18个月，六级伤残16个月，七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月。按月赔偿标准为：一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%，五级伤残70%，六级伤残60%。
若发生工亡事件，除丧葬补助金为当地上年度职工月均工资的6倍外，一次性工亡保险赔偿金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金方面，配偶每月可获得工伤职工生前工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%。
此外，来宾工伤保险赔偿流程包括申请材料提交、相关部门受理、等待审核结果以及审查批准核发待遇等四个步骤。通过明确的赔偿范围和标准，以及规范的流程，来宾市工伤保险制度将更好地保障工伤职工的合法权益。
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回答时间：2025-01-22 16:33
