热心网友
回答时间:2025-04-06 10:44
在第31天可以结算工资。如果劳动者将书写的辞职报告递交用人单位后继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
收起
热心网友
回答时间:2025-04-06 10:40
按你说的情况,办理离职手续之日,用人单位应一次性支付劳动者所以的劳动报酬,如果劳动者拒绝支付或者延时支付的话,可以向用人单位所在地劳动行政部门投诉。
收起
热心网友
回答时间:2025-04-06 10:43
企业的相关制度有关,因为有辞职提前多长时间要求写报告,批准以后多长办理完毕也有要求的
收起
热心网友
回答时间:2025-04-06 10:42
下个月七号左右,得看公司的规定
收起
热心网友
回答时间:2025-04-06 10:45
一般都是一个月下次公司发工资的时候
本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。
收起