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回答时间：2025-01-12 04:18
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。这种行为侵犯了单位的财产所有权，损害了单位的经济利益，因此这种行为在达到一定标准之后将受到刑事处罚，行为人可能被判处有期徒刑、无期徒刑、罚金等刑罚，具体的金额量刑标准，可参考相应的司法解释和刑事政策。
根据刑法相关的司法解释规定，对于职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照其解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此，此司法解释可以对于职务侵占罪的“数额较大”和“数额巨大”的量刑标准计算则起到一定的参考作用，具体的量刑判断标准可能因为司法实践的不同而存在差异。
除此之外，而对于职务侵占罪构成情节特别严重的具体标准并没有明确的数额规定，但通常包括侵占金额特别巨大、造成严重后果、多次实施职务侵占行为等衡量因素。
综上所述，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占金额的大小来确定，同时还需要考虑其他相关因素。在具体案件中，应根据实际情况进行量刑判断，需要注意的是，具体的立案和量刑标准可能会根据司法解释和实践有所调整。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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