根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足15年，是需要继续缴纳养老保险的。这意味着不能一次性补缴来满足15年的最低缴费年限。
具体来说，如果在社会保险法实施之前就已经参保，那么在延长缴费5年之后仍然不足15年的，可以考虑一次性缴费以达到15年的标准。但这并不意味着可以随意选择一次性补缴，而是需要在延长缴费5年之后，通过一次性缴费来补齐剩余的部分。
因此，对于那些尚未达到15年缴费年限的参保人员来说，建议提前做好缴纳养老保险的规划。如果到了法定退休年龄时，累计缴费年限仍未达到15年，虽然可以采取一次性缴费的方式来补齐，但这部分费用相较于正常缴纳的费用会更高，增加了个人的经济负担。
综合来看，一次性补缴并不是一个简便易行的选择，而是需要权衡个人经济状况和未来养老保障需求，谨慎决定是否采取这种方式。在实际操作中，应当遵循法律规定的程序和条件，确保自身权益得到充分保障。
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回答时间：2025-01-20 20:52
