自2024年7月1日起，《中华人民共和国公司法》将进行重要修订，北京盈科（合肥）律师事务所的钱东宁律师对其中关键变化进行了梳理。以下是主要修订内容概要：
一、注册资本实缴调整：有限责任公司的注册资本要求股东在公司成立后5年内缴足，新设立的公司需遵守此期限，而存量公司在过渡期内将逐步调整至新标准，避免新旧公司法律适用不一致。
新法引入催缴出资、股东失权和出资加速到期制度，以强化出资义务的履行和责任追究。若未能在规定期限内实缴，将面临罚款和法律后果。
二、法定代表人制度变更：法定代表人的范围扩大，包括执行董事或经理，且辞职和补任程序明确，以解决法定代表人辞任后的责任问题。法定代表人行为的法律后果由公司承担，不论章程限制。
三、横向法人人格否认：新法正式确立了股东滥用公司独立地位导致债务问题时，关联公司和个人可能需承担连带责任的规定，以保护债权人权益。
四、会议制度修改：公司股东会、董事会和监事会的会议可采用电子通信，且对决议的撤销条件和期限进行了细化，增加了对股东权益的保护。
五、信息公开透明：有限责任公司股东的认缴和实缴出资信息将强制公示在企业信用信息平台上，增强公司透明度。
六、出资责任连带：设立时股东出资不足或转让股权时未足额缴纳，将影响其他股东的权益，可能需承担连带责任。
七、股权转让简化：股东向非股东转让股权时，只需通知并提供购买条件，其他股东放弃优先权则可直接进行。
八、抽逃出资责任：董事、监事、高管在股东抽逃出资造成公司损失时，需承担连带赔偿责任。
九、监事会设置灵活性：小规模或股东人数少的公司可以选择不设监事会，或设置审计委员会替代。
十、非货币财产出资：新增股权和债权作为非货币出资形式，但需经评估作价并符合法律规定。
这次修订旨在优化公司治理、强化责任落实，并确保市场的公平性和透明度。
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回答时间：2025-01-11 12:48
