报考北京公务员的基本条件包括：中国国籍持有者，年龄在18至35周岁之间，宪法与制度的拥护者，良好的品行与健康状况，以及与岗位相匹配的能力。教育背景需至少为大学专科水平，且须符合职位的具体要求。
对于市级机关岗位，优先考虑有两年基层工作经验的候选人。艰苦边远地区的职位则放宽了这些限制，以吸引更多人才。新入职的公务员需签署至少五年服务协议，其中乡镇职位的最低服务期限同样为五年。
具备基层工作经验是许多职位的要求，基层工作经验包括多种类型的工作经历，如党政机关、国有企事业单位、社会组织等。军队服役经历也被视为基层经验的一部分。
现役军人、在读学生、在职公务员以及因犯罪被处罚过的人员均不具备报考资格。此外，存在特定关系的人员也不能报考。
对于2020年应届毕业生，报考条件有所放宽，包括北京生源、北京地区的非北京生源本科以上应届毕业生，以及符合一定标准的留学回国人员。
服务基层项目人员，如大学生村官，如果在服务期内表现良好，且考核合格，也可报考。
面向有基层工作经验要求的职位，候选人需具备北京市户籍和人事行政关系，并且至少有两年的基层工作经验。
面向无特定基层工作经验要求的职位，候选人同样需具备北京市户籍和人事行政关系。
面向退役大学生士兵和残疾人职位，分别有特定的资格条件，如持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或符合特定条件的退伍军人。
选调生职位则侧重于应届毕业生，且需满足特定的学术和政治条件。
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回答时间：2025-01-29 05:24
