确实，在公务员体系中，如果攻读并取得了硕士学位（无毕业证），工资将按照硕士研究生的标准进行定级。具体而言，硕士研究生的基本工资将根据副主任科员的标准来确定（即使未被任命为副主任科员）。不过，对于津贴部分，各地的规定有所不同。在一些地方，如果没有任命为副主任科员，津贴可能按照科员的标准发放，而基本工资则按照副主任科员的标准发放；而在其他地方，基本工资和津贴都按照副主任科员的标准发放。目前，国家尚未出台统一规定，主要取决于当地的具体规定和你所在机关的要求。
现今，许多地区为了吸引人才并鼓励在职人员提升学历，对于具有研究生学历的人员通常会给予一级工资的提升，也就是说，原本担任科员职务的人员可以晋升为副科级工资。这种政策并不特别关注是哪种类型的研究生，只要具备研究生学历即可。
此外，值得注意的是，具体待遇的提升还需根据个人所在单位的实际情况和相关政策来确定。建议详细了解自己所在地区的具体规定，并咨询人事部门获取更详细的信息。
总的来说，考上公务员后继续攻读研究生，不仅有助于个人职业发展，还能在一定程度上提升个人待遇。但在实际操作中，还需关注具体的地域和单位政策。
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回答时间：2025-04-01 09:01
