大学生在公益性岗位上工作是被视作应届生的。然而，在参与公务员考试时，他们不能以应届生的身份进行报名。一旦签订了公益性岗位的工作合同，这相当于确立了一个正式的工作岗位，并且会开始缴纳社会保险。因此，这样的情况不再被视为应届生。
具体而言，应届生身份通常与刚刚毕业的学生相关联，他们还没有正式就业或签订劳动合同。而公益性岗位的大学生虽然在寻找工作初期就得到了岗位，但由于签订了劳动合同并开始缴纳社保，这意味着他们的就业状态已经发生了变化。
因此，尽管在某些情况下，公益性岗位的大学生仍然可以享受应届生的一些待遇和政策优惠，但在正式报名公务员考试等特定场合时，他们需要按照非应届生的身份进行处理。
在申请某些职位或项目时，这一点尤为重要。雇主和机构会仔细审查求职者的就业记录，以确保他们符合特定的资格要求。对于公益性岗位的毕业生而言，了解这一点有助于他们在职业发展过程中做出正确的决策。
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回答时间：2025-03-21 14:08
