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回答时间：2025-03-16 14:36
中级经济师考试科目包括《经济师基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为必考，《专业知识和实务》分十个专业，包括工商、农业、财税、金融、保险、人力资源、旅游、运输、建筑、知识产权，考生自选。
人力资源专业考试内容涉及人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
《人力资源管理》题型为客观选择题，包括多选、单选及案例分析，共有100题，其中单选60题，每题1分，多选20题，每题2分，案例分析20题，每题2分。
中级经济师报考条件：第二学士学位或研究生班2年，硕士学位1年，博士学位，大学专科6年，高中毕业并取得初级经济师10年，或大学本科4年。
中级经济师就业前景广泛，适合人力资源、工商管理、财政等经济领域工作。经济师职业范围涉及经济大局分析与发展方向，涵盖广泛行业，容易跨行业转换。不同专业经济师的就业方向有所不同。
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