在建筑工地工作时，如果因为工作原因不小心把脚砸伤，这种情况通常会被认定为工伤。即便受伤是由于个人失误造成的，只要符合工伤的认定标准，依然能够被认定为工伤。
我国的工伤保险条例规定，只要员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作过程中患职业病，均可以认定为工伤。即便员工自己不小心导致受伤，只要符合上述条件，依然可以申请工伤认定。
例如，如果工人在搬运重物时不小心摔倒，导致脚部受伤，这种情况就可以申请工伤认定。同样，如果工人在操作机械时不小心将脚部砸伤，尽管是自己操作失误，但只要是在工作过程中发生的，依然可以申请工伤认定。
值得注意的是，工伤认定不仅需要员工个人的申请，还需要提供相关的证据材料，如事故发生的时间、地点、经过等。同时，工伤认定的具体流程和标准可能会因地区而异，因此，员工在申请工伤认定时，最好咨询当地的劳动保障部门或专业律师。
总体而言，无论是因工作失误还是意外事故导致的受伤，只要符合工伤的认定标准，员工都可以申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。
此外，工地雇主也有责任采取必要的安全措施，确保员工在工作过程中的人身安全。如果雇主未能履行其职责，导致员工在工作过程中受伤，雇主可能还需要承担相应的法律责任。
因此，当员工在工作中受伤时，应及时向劳动保障部门报告，并提供必要的证据材料，以便申请工伤认定。同时，员工还应加强自我保护意识，提高安全意识，以减少意外事故的发生。
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回答时间：2025-03-22 17:02
