十级伤残的赔偿主要包含以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金，按照工伤职工本人工资的九个月计算。
2. 一次性伤残就业补助金，同样以本人工资为基准，计算四个月。
3. 一次性工伤医疗补助金，也以本人工资为标准，计算一个月。
工伤赔偿的具体程序如下：
首先，工伤报告程序。如果用人单位为劳动者购买了工伤保险，则需要在工伤事故发生后的15天内，向当地劳动行政部门报告。
其次，工伤认定程序。由社保经办机构调查确认是否属于工伤。值得注意的是，如果单位已书面认可为工伤，但未购买工伤保险，则可以跳过这一步。
最后，需要注意的是，即使单位未提出工伤认定申请，工伤员工也应在事故发生后的一年内向劳动部门提出申请。一旦社保经办机构完成调查并确认后，会书面通知单位及伤者。
总的来说，对于十级伤残的赔偿，需关注补助金的具体数额以及工伤报告和认定的程序。
在实际操作中，具体的赔偿金额会因个人工资水平和所在地区的政策而有所不同。此外，工伤赔偿的程序和细节也需要严格按照法律法规执行。
为了更好地处理工伤赔偿事宜，建议在发生工伤后尽快咨询专业律师或相关机构，以确保合法权益得到充分保障。
值得注意的是，不同地区对于工伤赔偿的具体规定可能有所差异，因此在实际操作中还需根据当地政策进行调整。
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回答时间：2025-03-22 02:19
