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回答时间：2024-05-17 12:23
身在其中，讲点感受。
第一，在公务员队伍中，有很多人不满现状，为此想辞职的大有人在，可是最终能够迈出这一步的屈指可数。
第二，为什么很多公务员想辞职又不敢辞职，无非两个原因，一是已经习惯依赖*的稳定，辞了不知道干什么，没有生存技能，在不能保证比现状更好的情况下，抱怨归抱怨，只能维持现在的生活模式，这是大多数公务员不敢辞职的主要原因；二是受身边大环境影响，比如父母的要求，爱人的压力，认定只有待在*内才是正经的工作，考虑到各种压力和*，不得不“委曲求全”。类似的情况在公务员队伍中也不在少数。
第三，公务员想辞职，多数与工资待遇不高有关。公务员工资待遇到底怎么样？客观来说，在中西部地区的确有点低。正科以下每月扣除五险两金后实际到手不会超过4000（包括车补），加上年终基本工资的十三薪、年终考核绩效，一年到手至多七八万，这样的收入，比上不足比下有余，勉强一个人过过日子，想靠工资买房买车养家糊口比较难。因此，对于家庭条件比较差的人来说，在公务员队伍待着会比较煎熬，反之会相当惬意。
第四，虽然公务员工资不高，但它的稳定性，以及由此带来的一些*福利，比如养老，比如教育，比如医疗，等等方面的便利确实会带来一些心理上满足，这也是公务员吸引人、很多人不愿辞职的原因所在。打个比方，孩子读书选学校，普通人可能要花几万才能进好一点的学校，而公务员往往一个电话或者一份报告就可以解决；比如买房，公务员往往有团购，比市场价低不少，也可以省下一大笔钱。其他求人办事方面，公务员一般都会有便利，而普通人有钱都不一定搞得定，这些虽然不能变现计算进工资待遇，可你不能否认它的价值。
第五，很多人一说公务员，就说这好那好，好不好只有自己体会了才知道。公务员现在逢进必考，大门敞开，谁认为好完全可以凭本事去考，在这里说风凉话没有意义。
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