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回答时间：2024-05-16 07:26
辅导员招聘基本要求：
1、本科及以上学历。
2、*党员，拥护党和国家的各项方针*，遵守*和法律；品行良好；身体健康，心理素质良好。
3、热爱高校学生思想*教育工作，责任心强，善于沟通，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。
4、思想*专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。
5、其他
（1）大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。
（2）大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。
考察流程及方式
1、笔试内容包括但不限于综合素质（时事*、思维逻辑、人文素养）、岗位技能等。
2、面试内容包括但不限于思想*素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。
3、实习：结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月，至少须满30个全天工作日。
4、实习答辩：实习期满对实习者进行实习答辩。
5、思想*情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。
6、公示并确定拟聘人选：答辩通过并经公示无异议后，确定拟录用人员。
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