1. 确认是否投送到正确的部门
在发现自己投送了简历到自己的公司之后，首先应该确认一下是否投送到了正确的部门。如果是，那么这个问题就比较严重，需要考虑如何应对；如果不是，那么可以选择不做任何处理，因为这份简历可能永远不会被看到。
2. 考虑是否有利益冲突
如果确认了简历投送到了正确的部门，那么需要进一步考虑是否存在利益冲突。比如说，你正在一家公司工作，同时又投送了简历到竞争对手或类似的公司。这种情况下，需要认真权衡自己的职业发展和公司的利益，考虑如何平衡两者之间的关系。
3. 考虑是否需要立即解决问题
如果发现自己投送了简历到自己的公司，但是没有利益冲突，那么可以选择不做任何处理，等待公司的回复。不过，如果存在利益冲突或者公司的反应比较激烈，那么就需要考虑如何尽快解决这个问题。
4. 与上级或HR沟通
如果需要尽快解决这个问题，可以考虑与自己的上级或公司的HR进行沟通。告知他们你不小心投送了简历到自己的公司，并且说明你的真实目的。这样可以避免误解和误会，同时也可以尽可能地保护自己的职场形象。
5. 自我反思
在处理完这个问题之后，自我反思也是很重要的。你需要问问自己为什么会犯这个错误，并且想办法避免再次发生类似的事情。毕竟，职场中的失误往往会对自己的职业发展产生不良影响。
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回答时间：2024-05-16 07:41
