热心网友
回答时间：2024-04-27 16:04
涉事公司没有为公司的员工缴纳社保，还有两条被执行信息，执行金额为四十多万元，这样的公司劣迹斑斑，也难怪会被员工吐槽。公司要发展下去，离不开业务量和为公司做事的人，一个公司如果连员工的工资都不能按时发放，这样的公司离散伙也不远了。每个公司都应该以人为本，只有善待员工，员工才能尽心尽力为公司服务，而有些公司却因为员工的一个朋友圈开除员工。一位网友透露，由于公司几个月没有发工资，于是她在朋友因并发了一句真羡慕按时发工资的公司，这话被公司领导看到，下午就把这名网友开除了。其间还有一位员工为这位网友点赞，也一同被开除，事情被发到网上以后，大家都觉得这样的理由太牵强。
一、涉事公司没有给员工缴社保。有记者调查后发现这个公司的社保缴纳记录是零，也就是说公司从没有给员工交过社保，这显然是违反了劳动法的。我国的劳动法有明确的规定，公司必须为员工缴纳社保，保证职工的基本利益。
二、公司还有两条被执行信息。调查中还发现，这个公司还有两条被执行信息，涉及罚款金额达四十多万。由此可见这个公司在之前的经营过程中就存在违法行为，而且一直没有按规定缴纳罚款，所以被执行信息才会一直挂在网上。
三、人力部门已下发整改、处罚通知。员工有发朋友圈表达看法的权利，公司借此开除是要对员工进行赔偿的，发朋友圈的网友也已经向相关部门投诉。事后人力资源部门对公司下发了整改及罚款通知，希望公司能够善待员工。员工与公司之间的关系应该是平等的，因为一纸合约才走到一起。
热心网友
回答时间：2024-04-27 16:08
热心网友
回答时间：2024-04-27 16:04
热心网友
回答时间：2024-04-27 16:11
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