热心网友
回答时间：2024-04-28 02:19
近日，官方通报了羡慕按时发工资被开除的案件，目前双方都已经经过法定程序，完成了后续的所有赔偿，而被开除的两名女子拿到了该有的赔偿以后，离开了那家公司，而那家公司则是被勒令整改。
首先，这次事情实在是太离谱了，当时被开除的这名女子是在微信朋友圈，发布了一条内容为“羡慕按时发工资”的文字朋友圈，而她的同事则是回复了一句“我也是”，结果后来这件事情传到了公司高层的耳朵里，公司高层对此表示十分生气，还信誓旦旦表示“不按时发工资是正常现象”。
当大家看到了这名高层的回应以后，都觉得十分可笑，现在越来越多的资本家开始毫无顾忌地去pua员工了，更是一直去宣传加班是美德、拖欠工资很正常，殊不知这其实是非常不正常的企业文化，是一种应该被彻底摈弃的企业文化。
其次，这两名女子还因此遭到了通报批评和开除的处理，但是显然这个开除理由是不合法的，所以两名女子依法提起了劳动仲裁。根据官方的通报来看，这两名女子离职的时候，跟公司之间的工资都已经结清了，而目前劳动仲裁的结果也已经出来了，这家公司将会按照规定给两名无故被开除的女员工赔偿，目前两名女员工都表示赔偿已经拿到了，目前在准备找新的工作了。
最后，也希望大家在遇到有问题的公司的时候，千万不要心慈手软，也不要被这些老板PUA，一定要拿起法律武器保障自己的合法权益，我们赚钱是靠着自己的劳动赚钱，我们跟公司之间是合作关系，但凡是觉得员工应该对老板感恩戴德的公司，都一定不值得去。
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回答时间：2024-04-28 02:16
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回答时间：2024-04-28 02:17
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回答时间：2024-04-28 02:19
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