中国六冶降薪多原因是经营上暂时困难。2022年上半年，受环保管控、疫情防控等多重因素叠加影响，公司产能产量受限，钢材产销量大幅降低，钢材价格下滑，矿石、煤炭价格高位运行，生产运营成本不断增加，公司经营业绩出现亏损。公司营业额恢复正常，薪水会回涨的。中国六冶始建于1963年，是建设洛阳铜加工厂时组建的。中国六冶是国有大型综合性建筑安装企业。公司拥有冶炼工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电安装工程壹级总承包资质，钢结构专业承包壹级，矿山工程、化工石油工程总承包贰级资质，管道工程、送变电工程专业承包贰级，以及承包境外冶炼、房屋建筑、机电安装、公路和境内国际招标工程资质。
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回答时间：2024-04-30 08:04
