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回答时间：2023-10-18 14:18
作为一名实习生，出错是难免的，哪怕是你最拿手的事，在不同的环境不同的心情下，也会做错，失误。
首先来说说关于你的领导，每个领导都有自己的处事风格，有的领导外冷内热，有的领导外热内冷，作为一名领导，他每天的事千头万绪，哪怕是我们看起来他没有在干什么，其实他的压力比我们大的多，只不过我们不在其位不谋其政，至于你说他每次见你爱理不理，每个人在新认识一个陌生人的时候都会有距离，也许他认为看到你跟他打招呼，他知道了就OK，没必要反馈给你，如果你想得到他的回答，就每天看到他都和他打招呼，让他有这个习惯，在以后的某一天你会发现他会主动和你打招呼，脸上会多些笑容。其次来说说你的工作，其实我觉得不是你的工作能力或者为人处事有问题，问题的根本出在“你太把自己当回事”，这么说你可能接受不了，也就是说，不要让自己产生太大的心理压力，公司和学校家里最大的区别就是，你在公司做对了没人会夸奖你，反而会说你是应该的，但如果你做错一点点小事，公司就会找你麻烦。所以要放平心态，要主动和你的师傅你的同事聊聊关于你的事，让他们了解你，主动和你的师傅沟通，说说你的想法，如果你不说，没有人能帮到你。总之，职场经验是靠每个人自己磨练出来的，只要记住不要轻言放弃，你就是那个笑到最后的人。
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回答时间：2023-10-18 14:19
作为职场新人，你的经历是很多正常关系进入的人会经历的。
首先，摆正好心态，别太焦虑。这就是一个人生经历的过程，人在焦虑的状态下，工作时没有效率的，而且容易犯错误，建议你看一下阳光励志类的书籍，看一下其他人是如何摆脱困境的；同时看一下为人处世的书籍，对你的心态调整会有好处的。
其次，职场内的人际关系，是个高层建筑，你现在要做的就是打好基础。把自己的业务水平不断提高，这是一个艰苦的过程，要不断磨练，等你达到一等层次之后，你会发现你的人际关系可能会有所变化，而且你的心态也会变化，建议你看你的领域内的专业书籍或与向公司前辈请教。
然后，临时人际关系处理方案。与人打交道没有那么复杂，首先分类，对不同的人采用不同的处理方式和沟通方式，对不同级别的人采用的方式要慎重处理，处于你现在的处境，建议，在一个饭局中，可以侧面沟通一下，看领导，或你的老师是对你有啥要求，那就是你前进和改变的方向，注意问的方式方法，领导是很喜欢年轻人定未来方向的。
最后，个人建议，干的多，错的多，这是正常事情，别怕错，但是，别犯同样的错误，信任是一步一步建立的，不要愧对别人对你的信任，做事用心做，不要浮躁，你是为你自己工作，不是为别人，干别人的活，是为了锻炼自己，不是替别人干。
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回答时间：2023-10-18 14:19
我之前有一段在职的经历和你相似，我提出一点看法供你参考：
首先，你的职业素养很明显不足，做好一份工作，最重要的是勇于负起责任，自己的错误一定要承认和改正，领导骂你是给你机会让你意识到自己的不足，如果你做错了没人管你那这个公司早晚要倒；
其次，你很注重人际关系是对的，但是实力也是人际关系最重要的一点，别人没有必要对你客气，看得起你，除非你有实力。你没能力，再会沟通和相处也没用，做什么只能显得低三下四，被人看不起
紧张心理每个人都有，有人说你想得到什么的时候最容易紧张，你在人行道上走怎么不紧张呢，这个很难克服，但是只有靠你自己。进入职场以后工作和吃饭睡觉走路一样，都是很自然的，你挣工资，因为你干了工作，工作单位要不要你是由你是否能为公司创造价值决定的，这么公平的事有什么可紧张的。对师傅和同事们有尊重就行了，最重要的是有自尊，有了自尊自信，不管以后你去哪里，都不会害怕了。
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回答时间：2023-10-18 14:20
工作 吗 不要太在意。我也是刚实习，不过我们领导都很好，、你再不喜欢他也不要表现 因为你赚的不是他的钱 他爱咋地咋咋的，假如你和他闹僵了了 你的工作就有可能受阻拦 所以嘛 算了算了 鞥你稳下脚跟来 再和他好好处处关系 要有度
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回答时间：2023-10-18 14:20
和领导沟通不仅仅是说话的问题 关键还是要看在什么时间说什么。否则会显得很做作，是得其反。 调整下自己的心态，不管别人怎么样，至少要在内心先接受自己.
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回答时间：2023-10-18 14:18
作为一名实习生，出错是难免的，哪怕是你最拿手的事，在不同的环境不同的心情下，也会做错，失误。
首先来说说关于你的领导，每个领导都有自己的处事风格，有的领导外冷内热，有的领导外热内冷，作为一名领导，他每天的事千头万绪，哪怕是我们看起来他没有在干什么，其实他的压力比我们大的多，只不过我们不在其位不谋其政，至于你说他每次见你爱理不理，每个人在新认识一个陌生人的时候都会有距离，也许他认为看到你跟他打招呼，他知道了就OK，没必要反馈给你，如果你想得到他的回答，就每天看到他都和他打招呼，让他有这个习惯，在以后的某一天你会发现他会主动和你打招呼，脸上会多些笑容。其次来说说你的工作，其实我觉得不是你的工作能力或者为人处事有问题，问题的根本出在“你太把自己当回事”，这么说你可能接受不了，也就是说，不要让自己产生太大的心理压力，公司和学校家里最大的区别就是，你在公司做对了没人会夸奖你，反而会说你是应该的，但如果你做错一点点小事，公司就会找你麻烦。所以要放平心态，要主动和你的师傅你的同事聊聊关于你的事，让他们了解你，主动和你的师傅沟通，说说你的想法，如果你不说，没有人能帮到你。总之，职场经验是靠每个人自己磨练出来的，只要记住不要轻言放弃，你就是那个笑到最后的人。
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回答时间：2023-10-18 14:19
作为职场新人，你的经历是很多正常关系进入的人会经历的。
首先，摆正好心态，别太焦虑。这就是一个人生经历的过程，人在焦虑的状态下，工作时没有效率的，而且容易犯错误，建议你看一下阳光励志类的书籍，看一下其他人是如何摆脱困境的；同时看一下为人处世的书籍，对你的心态调整会有好处的。
其次，职场内的人际关系，是个高层建筑，你现在要做的就是打好基础。把自己的业务水平不断提高，这是一个艰苦的过程，要不断磨练，等你达到一等层次之后，你会发现你的人际关系可能会有所变化，而且你的心态也会变化，建议你看你的领域内的专业书籍或与向公司前辈请教。
然后，临时人际关系处理方案。与人打交道没有那么复杂，首先分类，对不同的人采用不同的处理方式和沟通方式，对不同级别的人采用的方式要慎重处理，处于你现在的处境，建议，在一个饭局中，可以侧面沟通一下，看领导，或你的老师是对你有啥要求，那就是你前进和改变的方向，注意问的方式方法，领导是很喜欢年轻人定未来方向的。
最后，个人建议，干的多，错的多，这是正常事情，别怕错，但是，别犯同样的错误，信任是一步一步建立的，不要愧对别人对你的信任，做事用心做，不要浮躁，你是为你自己工作，不是为别人，干别人的活，是为了锻炼自己，不是替别人干。
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回答时间：2023-10-18 14:19
我之前有一段在职的经历和你相似，我提出一点看法供你参考：
首先，你的职业素养很明显不足，做好一份工作，最重要的是勇于负起责任，自己的错误一定要承认和改正，领导骂你是给你机会让你意识到自己的不足，如果你做错了没人管你那这个公司早晚要倒；
其次，你很注重人际关系是对的，但是实力也是人际关系最重要的一点，别人没有必要对你客气，看得起你，除非你有实力。你没能力，再会沟通和相处也没用，做什么只能显得低三下四，被人看不起
紧张心理每个人都有，有人说你想得到什么的时候最容易紧张，你在人行道上走怎么不紧张呢，这个很难克服，但是只有靠你自己。进入职场以后工作和吃饭睡觉走路一样，都是很自然的，你挣工资，因为你干了工作，工作单位要不要你是由你是否能为公司创造价值决定的，这么公平的事有什么可紧张的。对师傅和同事们有尊重就行了，最重要的是有自尊，有了自尊自信，不管以后你去哪里，都不会害怕了。
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回答时间：2023-10-18 14:20
工作 吗 不要太在意。我也是刚实习，不过我们领导都很好，、你再不喜欢他也不要表现 因为你赚的不是他的钱 他爱咋地咋咋的，假如你和他闹僵了了 你的工作就有可能受阻拦 所以嘛 算了算了 鞥你稳下脚跟来 再和他好好处处关系 要有度
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回答时间：2023-10-18 14:20
和领导沟通不仅仅是说话的问题 关键还是要看在什么时间说什么。否则会显得很做作，是得其反。 调整下自己的心态，不管别人怎么样，至少要在内心先接受自己.
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