国家对原国有企业破产或改制后下岗职工退休有何政策

提问网友发布时间：2022-04-23 14:19

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共5个回答

热心网友回答时间：2023-07-06 04:54

原属于国家*性破产或者改制的，职工当年符合提前退休的，可以办理提前退休。符合4050*的，可以享受养老保险补贴。现已没有优惠*，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可；另外，有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠*。

温馨提示：以上解释仅供参考，具体以国家*为准。
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热心网友回答时间：2023-07-06 04:55

　　九十年代，国企改革中，国家曾经对*确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工，实行提前5年退休。现在该项*早已停止执行，国家对原国企破产或改制后下岗职工退休没有特殊*，与其他劳动者无异。。

热心网友回答时间：2023-07-06 04:55

属于国家*性破产或者改制的，职工当年符合提前退休的，可以办理提前退休。符合4050*的，可以享受养老保险补贴。

热心网友回答时间：2023-07-06 04:56

东北下岗职工50多岁了离家再外根本就找不到稳定工作，只能靠打零工勉强活着，按工龄年限退休最合理，工龄满30年就应该允许退休，给下岗职工一条活路！

热心网友回答时间：2023-07-06 04:56

我们国企下岗失业受*改制破产失业的，当时说国家好起来不会忘记我们，我们上当了，现在一点优待*没有，我们上当了

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