热心网友
回答时间：2024-05-16 23:10
如果公司欠你的劳务工资及材料费应按合同约定履行，公司单方违约受害方可到*起诉，请求*判令该公司按合同约定支付应付工资和材料费，这是民事行为不构成犯罪。
如果是故意拖欠本企业职工工资可向劳动监察部门举报，求得帮助。*门会对公司批评教育和处罚。这是公司行为，个人不构成犯罪。
如果是公司法人代表个人擅自侵吞*至使无法兑现工资和材料费，这是犯罪行为，应为职务侵占罪。
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