如何构建新媒体环境下的警察公共关系

由于*机关工作的特殊性，社会公众对*工作大多都只关心结果，而很少关注过程。如对一些有影响的大要案侦破，会发生群众投诉和信访的现象，从中就能反映这一问题，群众所关心的往往都是关系其自身利益的结果，而非*机关在解决问题中所付出的努力。在这种情况下，作为*机关如何把自身的辛苦劳动展现给社会公众，用认真负责的态度、热情严谨的服务，为自己树立良好的信誉，赢得社会公众的信任、理解和认可呢？很值班大家去思考。
1、要健全*机关内部的组织体系，包括先进的指挥体系，完备的保障措施，增设专职公共关系的组织机构，加强对从事公共关系方面人才的培养，理顺内部不同部门、不同单位之间的交流和协作。这样，我们在处理各种事务中，才能够做到及时、有效地控制，从容不迫地应对。
2、要坚持以民警为本，充分提高民警个体的工作效率。目前，我国*机关警力严重不足现状，是很难在短时间得到解决的，要利用现有的警力资源有效保障社会稳定，维护人民群众生命财产安全，就需要我们以民警为主体，在现有的*管理机制中建立健全各种各样的激励机制、制约机制和惩戒机制，充分挖掘*现有人力资源，加强对*民警的教育训练，培养民警个体的工作积极性和创造性。
3、要利用行政资源，协调好和其他*部门的关系。*机关作为*的一个重要职能部门，本身就处在一个大的社会环境之中，其他*部门对*机关的协作和对*机关的理解与支持，是搞好*工作不可或缺的因素。例如，民警在日常接处警过程中，经常会遇到一些超越*管辖范围的非警务处警，而这些处警，往往都涉及到其他*部门，这些部门如果都能做好自己的工作，那将是对搞好*工作的有力支持，不仅可以大大减轻*机关的工作压力，更重要的是可以大大缓解*机关与社会公众直接面对矛盾冲突的几率。
4、要坚持以行政为本，在优化执法环境的基础上，积极开展社会公关活动，努力实现*机关与社会公众的良性互动。作为执法主体的*机关，首先必须要牢固树立严格执法、依法行事的理念，坚决消除长期存在于人们心中的，对“情与法”、“钱与权”、“名与利”的糊糊认识，做到执法执纪公平公正、为人处事不卑不亢。其次要善于公关、经常开展社会公关活动，比如说我们现在开展的“爱民月”、“*开放日”、“万民访平安”、“警民相约警务室”、“警民恳谈会”等形式，以此推动警民互动与交流，争取社会各界对*工作的理解和支持，力戒图形式，走过场，确保各级、各部门、各基层单位有计划、有组织地分步进行，实行月月爱民、天天开放，时时相约、处处恳谈。在活动中，要突出以宣传法律、咨询疑惑、展示*工作成果为内容，让社会公众时时都能感受到*工作的存在。再次是要善于利用社会力量开展宣传，包括*、媒体、网络等，主动出击，跳出当前仅从法律法规和个别大要案的侦破等方面入手宣传的简单模式，将*机关及其人民*的各个方面尽可能地向公众展示，刺激公众心理，引导公众对*工作的关注，提高他们对*机关的信任度。

人不行，就没辙

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