1,首先声明,得分只是次要,主要志在探讨交流,获得认同。其次,讲稿需要结合实际内容进行构思,在此只能提供演讲思路。2,既然是培训新入职员工,那么PPT资料的模版和基本内容应该已经确定,作为近期各批次入职员工的岗前培训资料。那么,资料内容应涵括企业理念,就业规则,公司规章制度,主要的文明公规范,以及安全生产等。3,如题所述的演讲稿,包括培训课程前的前言演讲,以及对各页PPT资料的延伸内容的讲解。4,前言讲稿,应先欢迎各位新入职员工,然后可介绍企业理念及简单讲解企业文化,企业发展历史以及规划设想,期望各新员工能通过以下的培训更加了解本企业,迅速融入本企业大家庭,共同建设本企业,取得各自岗位的业绩。5,培训讲稿,则应事先备课,就每页PPT的主题思想进一步作详细批注,并略作引申,使培训内容更丰富。6,一般,按照如上所述的PPT主要内容结合你的工作经验,在讲演时适当进行互动,会加深大家的印象和强化大家对企业的服务意识。
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