法律分析:第一种:如果就业单位是国家机关或国有企事业单位,档案由就业单位或其上级主管部门管理;
第二种:如果就业单位是非公有制企业或社会组织,档案由工作单位或户籍所在地的公共人才服务机构管理;
第三种:如果暂未就业,档案由本人户籍所在地公共人才服务机构管理。
法律依据:《中华人民共和国高等教育法》 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。
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