霍兰德类型说是一种理论，它认为特定类型的职业倾向于吸引拥有相似人格特质的人。这种特质不仅影响人们的职业选择，也左右他们对生活中事件的反应模式。在职业领域，这种人格特质以职业兴趣的形式体现出来。
根据霍兰德的分类，人格特质主要可以归纳为六个大类：实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型。每个人的性格可能包含多个类型，但往往倾向于其中一个或几个，这反映了他们的职业兴趣多元性。
为了更精确地描述个人的职业兴趣，霍兰德提出了一个被称为“霍兰德代码”的概念。这个代码由三个字母组成，代表了兴趣的强弱和顺序。例如，代码SAI和AIS的人虽然共享相似的兴趣，但他们在各自类型中的兴趣强度是不同的。通过霍兰德代码，我们可以更全面地了解一个人的职业倾向和兴趣特点。
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回答时间：2025-02-07 02:19
