解决劳动纠纷主要有以下办法:
1.尽可先试用向本企业内部调委会进行调节程序;
2.若调解失败,亦可选择向当地劳动仲裁机构申诉,同样地,直接向该机构提出仲裁申请也是合法途径之一;
3.如对仲裁结果仍不满意,依照法律规定可依法发起诉讼程序。
【法律依据】
《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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