在遭遇劳动纷争时,可从以下三个步骤解决问题:
首先,向所在公司劳动争议调解委员会提出调解请求;
若调解无效,可寻求当地劳动仲裁委员会仲裁;
如双方对仲裁结果仍存在疑义或不满,可向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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