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公司有权利给让员工正常工作日放假吗

提问网友发布时间：2025-01-27 07:31

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共5个回答

热心网友回答时间：2025-01-27 07:30

有的，比如没事做没活做了就可以的。。但是工资不能不给的，如果长时间的因为公司的原因导致的员工无事可做下岗失业，公司是要付基本的生活费的。如果要解散要发放经济补偿金！

热心网友回答时间：2025-01-27 07:31

没有

热心网友回答时间：2025-01-27 07:25

公司淡季放假或是因为节假日提前放假，也需要支付相应的正常工资，期间工作日正常上班的部分员工不算加班，因为已经拿到了正常支付的工资，如果是节假日正常上班的员工，参照加班进行处理（调休或是加班工资）。参照《工资支付暂行规定》。

热心网友回答时间：2025-01-27 07:24

1）如果公司没有事情可做，公司是有权利在正常工作日放假的。
2）放假可以，但工资不能不开。
3）工资开多少，可以和公司工会组织进行协商，公司没有工会组织的，可以问询当地的劳动保障部分。

4）必要可以求助专业律师。

热心网友回答时间：2025-01-27 07:29

放假还不好吗？谁有权利？

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