我工作21年,如果病假最多能休多长时间病假,而不被单位开除

提问网友发布时间：2025-01-27 18:07

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共4个回答

热心网友回答时间：2025-01-29 01:59

工作21年，医疗期为24个月。

　　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发（1 9 9 4 ）4 7 9号）第三条规定，实际工作十年以上，本单位工作年限21年的为24个月医疗期。
　　附：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
　　劳部发（1 9 9 4） 4 7 9号
　　第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
　　（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
　　五年以上的为六个月。
　　（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
　　五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
　　十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

热心网友回答时间：2025-01-29 02:07

根据你的病情来定的，这个没有具体定论，医生给你开的休息证明就可以，单位认可就行，不会被开除的，如果开除劳动部门会给你解决，单位要赔很多钱的

热心网友回答时间：2025-01-29 02:00

新劳动法规定，最长24个月

热心网友回答时间：2025-01-29 02:06

你好根据劳动法工人在病假期间，是不可以被辞退的，更不可以开除了。除非你到期后不去上班，才能被辞退。

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