寻找人才的最佳途径何在？这是一个经常被问及的问题，尤其是那些希望找到真实、合适人选的企业。本文将与大家分享一些除传统招聘网站之外的招聘渠道。
对于专业的HR来说，通常会关注行业网站、专业网站、特定人士空间、论坛、招聘告示、社区招聘以及员工推荐等。然而，高昂的招聘成本往往限制了HR们拓展更多的招聘渠道。即使对于小企业来说，吸引到合适的人选也并非易事，这常常导致招聘难题。
现在，让我们推荐一个被广泛采用的微信朋友圈招聘渠道。提到此，创意的H5招聘链接自然而然地浮现在脑海。这个链接不仅免费发布职位，而且通过分享到朋友圈后，能够吸引大量的浏览量。
微信朋友圈已成为企业寻找潜在求职者的热门选择。创意招聘文案借助网络的力量，能够发现具有巨大潜力的求职者，同时，成本相对较低。使用招聘链接吸引求职者，也是有效的方式之一。
创意的招聘文案能够触动求职者的心弦。从应聘者的角度出发，描述福利待遇，提出解决方案，随后提出招聘需求，这样的H5文案更易于引起共鸣。
如何制作创意H5招聘链接？
1. 在微信中搜索【嘻哈邀请函】公众号。
2. 选择一个心仪的模板点击“制作”。
3. 修改模板中的文字和图片后，使用微信发送。
本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。
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回答时间：2025-01-20 22:10
