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员工怀孕期间能违法解除吗

提问网友 发布时间:2025-01-23 19:50
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-01-23 22:22
在我国,怀孕期间的员工禁止被用人单位非法解雇。根据《劳动合同法》,在妇女孕期、产期和哺乳期间,企业不得以第40、41条规定为由解除劳动合同。然而,若员工有《劳动合同法》第39条所指的严重违纪或犯罪行为,企业方可解除劳动合同。简言之,孕期员工的劳动权益受法律特别保护,但并非无法解除,主要取决于解除原因是否合法合理。若企业违法解除孕期员工劳动合同,员工可提出要求续签或诉求赔偿。

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