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公司培训没有工资违法吗

提问网友 发布时间:2025-01-25 23:43
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-01-25 23:39
在正常上班期间,若公司提供的培训旨在提高员工工作能力以完成任务,那么无偿培训将被视为违法行为。
依据《劳动法》规定,只要劳动者在规定的工作时间内付出努力,雇主就应该发放相应的薪酬。
然而,若此类培训并非在工作时段,并且是员工自发选择的额外进修培训,且双方已达成无薪协议,那么便不构成违法行为。
因此,判定公司无薪培训是否合法,主要取决于培训的时间安排、性质及双方是否有明确约定。
若您认为自己的权益受到了损害,可收集相关证据,如培训通知、工作记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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