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公司7天培训期没工资违法吗

提问网友 发布时间:2025-01-25 23:43
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-01-25 23:42
该种行为通常属于违法范畴。根据我国劳动法规,试用期内劳动者只要提供了正常劳动力,雇主即应发放其薪资。同样道理,培训期间也是工作的重要组成部分,如员工按照公司规定完成培训并付出相应努力,便有权利获得相称的回报。不过,如果培训过程中员工未能达成公司事前公布的标准,企业可以依法根据规章制度进行补偿,但绝不能置工资于不顾。若贵方遇到这样的困境,首先建议尝试与公司商谈,如协商无果,可向劳工监察部门申诉或提起劳动仲裁以捍卫个人权益不受侵犯。

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