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过年公司放假推迟发工资违法吗

提问网友 发布时间:2025-01-23 17:32
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-01-23 18:27
公司春节休假延迟支付薪资可能触犯法律。
根据规定,工资应按月以货币方式支付给员工,不得克扣和无理拖延。
休假并非延期支薪的正当理由。
若公司有充分证据证明是由于银行系统问题、财务核算特殊状况等客观因素导致无法按时支付,且已事先通知员工,并在合理期限内予以补发,则此种情况可能不会被视为违法。
然而,若公司无缘无故地延迟支付薪资,您可首先尝试与公司进行沟通,若协商未果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以保障自身的合法权益。

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