鉴于此，对于中介公司拒付薪资之行为，我们认为其已侵犯了法律法规。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的严格规定，雇主需按合同约定以及国家相关规定，按时向员工发放工资。若此时中介公司仍然拒绝支付工资，建议您首先尝试通过直接沟通的方式与其进行交涉解决；若无法达成共识，可以考虑向劳动监管机构举报投诉，劳动监管部门有权要求其在规范期限内予以付款。假如问题仍然未能得到妥善解决，您还可以依法提起诉讼，要求中介公司全数支付拖欠的薪水，并且有望获得相应的经济补偿。在整个维权流程中，请务必保管好与该事件有关的所有证据材料，包括劳动合同、考勤表、工资条等，以便为自己争取合理权益提供支持。
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回答时间：2025-02-01 05:43
