“4050”指的是男年满50周岁、女年满40周岁的人员。符合这一年龄条件的就业困难人员,可以享受到南昌市灵活就业困难人员的社会保险补贴。
根据《关于进一步做好南昌市灵活就业困难人员社会保险补贴工作的通知》,南昌市人力资源和社会保障局发布了相关文件。文件详细说明了社会保险补贴的具体实施办法。
补贴的适用对象包括灵活就业的就业困难人员和高校毕业生。其中,就业困难人员范围包括:登记失业人员中符合“4050”条件的人员、零就业家庭成员、符合条件的残疾人、享受城市居民最低生活保障的人员、因承包土地被征用而失去土地的人员。
高校毕业生范围则涵盖离校一年内灵活就业的高校毕业生和毕业五年内自主创业的高校毕业生。此外,文件还规定了具体的申办流程,包括申请人向其户籍所在地或居住半年以上常住地的劳动保障事务所申请,经办机构受理后报同级公共就业人才服务机构核准,核准地人社部门公共就业人才服务机构向申请人账户发放补贴等。
补贴标准按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%计算,其中养老保险补贴12%,医疗保险补贴3%,失业保险补贴0.5%。补贴期限方面,就业困难人员社会保险补贴按其灵活就业实际时限补贴,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休,其余人员累计最长不超过3年。离校一年内灵活就业的高校毕业生,社会保险补贴期限最长不超过2年;毕业五年内自主创业的高校毕业生,补贴期限最长不超过3年。
申请者需要提交的材料包括身份证原件及复印件、《灵活就业证明》、《灵活就业协议书》、《就业创业证》或毕业证书原件及复印件、社会保险缴费明细账、申请人银行账号等。
文件强调,就业困难人员认定由其户籍地或常住地公共就业服务人才机构进行。对持非我市办理的《就业创业证》的劳动者,可按相关规定受理。各级人社部门需相互协作,不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案为由不予办理。同时,要减少繁琐程序,提高工作效率。
文件还指出,社会保险补贴是一项政策性极强的工作,申请享受对象是就业扶持重点群体。各县区需本着“合法、合情、合理”的原则,热情周到地为服务对象排忧解难;要本着“惠民、便民、利民”的原则,简化程序,快速便捷地让服务对象申请到补贴;要严格遵守规定,对弄虚作假、虚报申领的行为进行严肃查处。
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