摄像头监视工人这种行为显然是不合法的。根据相关隐私保护法规，个人享有隐私权，企业或雇主未经同意不得随意安装监控设备来监视员工的工作情况。这种行为可能侵犯员工的隐私权，甚至可能触犯法律。
隐私权是每个人的基本权利之一，它保障了个人生活不受他人无故干涉。雇主若要进行工作场所监控，应当遵守相关法律法规，明确告知员工，并确保监控范围和方式符合法律规定，防止滥用监控设备。
另外，员工在工作中也享有相应的隐私权。在某些情况下，员工可能需要在没有监控的情况下进行个人事务处理，比如使用卫生间、用餐或短暂休息等。如果企业未经允许擅自安装摄像头，这不仅侵犯了员工的隐私权，还可能引发员工的反感和不满。
值得注意的是，企业在实施监控之前，应当与员工进行充分沟通，明确告知监控的目的、范围和方式，并获得员工的同意。只有在双方达成一致的情况下，监控行为才能合法进行。若企业无视员工意愿，私自安装摄像头，将面临法律风险。
综上所述，摄像头监视工人必须获得员工同意，并遵守相关法律法规。企业应尊重员工的隐私权，确保监控行为的合法性，以维护良好的工作氛围和劳动关系。
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回答时间：2025-04-08 19:46
