关于工厂倒闭后对员工补偿的相关规定如下:
1.根据员工在公司服务年限,每满一年即发放相当于一个月工资的赔偿金。
若服务期大于6个月但不足一年,则视为一年计算;
若服务期小于6个月,则发放半个月工资作为补偿。
2.对于月薪高于所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的上年度职工月均工资3倍的员工,其获得的经济补偿将按照该标准的3倍进行支付,且补偿期限最长不得超过12年。
此项规定依据《劳动合同法》第四十七条,其中所述“月工资”为劳动者在劳动合同解除或终止前12个月内的平均收入。
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