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试用期内怀孕公司可不可以辞退员工

提问网友 发布时间:2025-02-09 02:11
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1个回答
热心网友 回答时间:2025-02-09 09:18
在试用期内,若员工怀孕,公司不能以此作为辞退员工的理由。公司不能通过裁员或无过错性辞退的方式解除劳动合同。辞退员工需符合特定条件,如员工严重违纪、严重失职、营私舞弊并给公司造成重大损害。法律依据出自《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,该条款表明,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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