通常情况下，60岁及以上者无法购买工伤保险。
该群体已踏入退休阶段，非劳动主体，因而不具备缴纳工伤保险的资格。
工伤保险，即劳动者在职业过程中或特定环境下遭遇意外伤害或职业病致残或丧生，个人及其亲属可从国家和社会获取经济援助的社会保障制度。
根据国家法律规定，男性年满60岁，女性工人年满50岁，女干部年满55岁即可退休。
劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同自动终止，与雇主不再构成劳动关系，故不受《劳动合同法》约束，亦不适用于《工伤保险条例》。
企业应依法办理退休手续，无需为超龄员工购买工伤保险。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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回答时间：2025-03-17 03:33
