尽管企业面临破产境地，但员工有权索要赔偿金。
按照国家相关法律规定，破产财产在优先支付破产后所需之费用与公益债务之后，须先用于补偿员工的所得收入。
此等员工应有收入之支付次序如下：
职工薪酬、医疗补贴及伤残补助等费用，个人账户内的养老、医疗保险费以及法定、行政法规所规定的对劳动者的义务补偿款项。
【法律依据】
《企业破产法》第一百一十三条：
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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回答时间：2025-03-19 10:28
