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公司让员工义务加班违法吗

提问网友发布时间：2025-01-27 07:55

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共1个回答

热心网友回答时间：2025-01-27 08:11

公司强制职工无偿加班，实属违反法规之举，我国劳动法明文规定，员工应享有合理报酬权，且加班应依法发放对应的加班薪资。若公司未经许可强行要求职工义务加班，便构成了未按法支付劳酬之失范行为。此时，职工即可行使拒绝权，并搜集必要证据如加班通知、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以捍卫自身合法权益。然而，对于特殊岗位或行业，如实行不定时工作制等特殊规定，则需视具体情况进行分析。总而言之，企业不得任意要求职工无偿加班而不给予相应报酬。

热心网友回答时间：2025-01-27 08:10

公司强制职工无偿加班，实属违反法规之举，我国劳动法明文规定，员工应享有合理报酬权，且加班应依法发放对应的加班薪资。若公司未经许可强行要求职工义务加班，便构成了未按法支付劳酬之失范行为。此时，职工即可行使拒绝权，并搜集必要证据如加班通知、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以捍卫自身合法权益。然而，对于特殊岗位或行业，如实行不定时工作制等特殊规定，则需视具体情况进行分析。总而言之，企业不得任意要求职工无偿加班而不给予相应报酬。

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