优师计划的编制并非终身固定。按照我国教师法的相关规定，参与优师计划的教师在6年服务期满后，可以选择继续留在任教学校，这种情况下，原有的编制将保留；如果选择离开任教学校，编制将自动取消。
在你完成6年的任教服务后，如果你决定继续在任教的中小学校任教，那么编制自然会保留。优师计划是一个旨在加强中西部欠发达地区教师队伍建设的专项培养计划，目的是通过定向培养优秀教师，来提升这些地区的教育水平，进而推动教育扶贫与乡村振兴的深度融合。
这项计划的核心在于为中西部欠发达地区的中小学定向培养高素质教师，同时致力于这些地区的教育发展，确保他们能够获得优质的教育，为实现乡村振兴战略输送更多优质的人才资源。通过这一计划，中西部欠发达地区的教育条件将得到显著改善，学生的学习环境也将得到优化。
在实施过程中，优师计划不仅关注教师的培养质量，还注重教师的专业成长，通过提供持续的培训和学习机会，确保这些教师能够不断提高自身的教育能力和专业素养，更好地服务于学生和社会。
此外，优师计划还注重师资队伍的可持续发展，通过建立有效的教师支持体系，为教师的成长提供必要的保障和支持。这包括提供职业发展规划、心理支持、职业发展培训等，帮助教师在职业生涯中不断进步，成为真正优秀的教育工作者。
通过优师计划，中西部欠发达地区的教育环境得到了显著改善，教师队伍的质量也得到了提升，这不仅有利于当地教育事业的发展，也为乡村振兴战略的实施提供了坚实的人才基础。
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回答时间：2025-02-13 12:48
