农民工遭遇欠薪问题可寻求当地劳动执法监察大队协助处理,或到当地调解机构申请调解;
若与用人单位的劳务关系已终结,亦可于一年期限内向劳动仲裁委员会申诉;
如对仲裁结果不满意,可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。