您可以直接拨打当地劳动执法监察大队的电话投诉,他们将根据劳动保障监察条例对违规企业进行查处,责令支付欠薪。
此外,您也可以依照《劳动合同法》的相关规定,通过司法途径向当地人民法院提起诉讼,要求追回被拖欠的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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