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没有底薪的员工违法吗怎么举报

提问网友发布时间：2025-01-30 22:19

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共1个回答

热心网友回答时间：2025-01-31 10:45

未设定底薪的雇员制度可能触犯法规。
根据《劳动法》的规定，用人单位需向劳动者支付不低于最低工资标准的薪酬。
若无底薪存在，员工所得的薪酬可能无法实际满足这一底线。
你可前往当地劳动监察部门进行投诉举报，提供能够证明你的工作状况以及薪资支付方法的相关资料，例如劳务合同、工资明细单、工作记录等。
劳动监察机构将会展开对这些雇主的详细调查。
如情况属实，雇主将被要求纠正错误行为，有可能会受到行政罚款的制裁。
同时，你仍然有权运用法律手段，如劳动仲裁等，来保护自己的合法权益。

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