工伤认定通常在正常工作时间范围内，及上下班途中发生，因非本人主要责任的交通事故，视为工伤。正常工作时间根据劳动合同约定时间确定。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。此外，法律还规定了其他情形为工伤。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线，从事日常工作生活所需的活动，以及在合理时间内其他合理路线的上下班途中，均可被认定为“上下班途中”。这些规定更详细地界定了工伤认定的范围。
综上，工伤认定涵盖了正常工作时间内的伤害，上下班途中因非本人主要责任的交通事故伤害，以及符合规定的其他情形。这些规定旨在确保在合理时间和合理路线的上下班途中，劳动者因非个人过失遭受的伤害可以得到工伤赔偿，以保护劳动者的权益。
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回答时间：2025-01-23 18:27
